「顧客満足に向け店舗経営の質的向上に取り組む」

靴小売大手ジーフットの100％子会社で、高級靴専門店「トレーディングポスト」などを運営するプレステージシューズ。昨年10月に新社長に就任した武井秀喜氏に今後の経営方針を聞きました。

　
■現場３０年の強みを生かす

インポートシューズに憧れ、１９８７年からシューズ業界に身を投じて以来、業界には約３０年携わっています。

現場しか知らない人間ですが、イオングループの傘下に入っても、親会社からはこれまでの経験を生かしてほしいと言われていますので、店長会議では「我々が求めているものは現場にある」と、常々言っています。

プレステージシューズは、１８年からが本当のスタートの年と位置付けていますので、強みである現場の経験を生かし、顧客満足と従業員満足に取り組んでいきます。